Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

автосервис жестянщик и моляр

Уфа Дата подачи: 18.09.2020 (20:53)    Номер 80428509 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
автосервис жестянщик и моляр
Адрес работы: ул. Радиовышки, 3
Сфера деятельности: Другая сфера деятельности
Название должности: автожестянщик и автомаляр
Занятость: полная
График работы: полный день
Кадровое агентство: нет
З/плата:50 000 руб.в месяц
[хаким
Телефон: показать
E-mail: показать

Адрес:ул. Радиовышки, 3

Текст объявления:

Требования:Требования: без вредных привычек, опыт работы обязателен,
Обязанности: ремонт и покраска автомобилей автомобилей
Условия:работа в теплом цехе, оснащенным всем необходимым инструментом,заработная плата достойная, напрямую зависимая от вашего желания работать и зарабатывать
Обязанности: Выполнять в установленные сроки ремонтные работы согласно заказ-наряду. Устанавливать дефекты и неисправности сверх перечня работ, описанных в заказ-наряде.
ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в кузовном цехе. Средне-специально образование. Исполнительность, ответст
Тип трудового договора: постоянный
Уфа Дата подачи: 18.09.2020 (20:53)    Номер 80428509   
 
 
Похожие предложения
автосервис жестянщик и моляр
автосервис жестянщик и моляр
50 000  руб.  в месяц
автосервис жестянщик и моляр
автосервис жестянщик и моляр
50 000  руб.  в месяц
 
Сортировщик
Сортировщик
25 000  руб.
Сварщик
Сварщик
110 000  руб.
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Подбор персонала в Москве. в новых условиях
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 27.08.2020

Подобрать хороший персонал в Москве и Московской области, стало действительно непросто. Если свежим взглядом посмотреть на рынок труда и на то, что сейчас происходит то, можно заключить следующее: Факторы замедляющие подбор персонала Зарплаты в Москве выросли только в крупных компаниях, а в мелком и среднем сегменте остались на том же уровне К сожалению, зарплаты сотрудников в большинстве своем в Москве или остались на прежнем уровне (2017 года), или выросли незначительно. И, хотя в некоторых крупных компаниях они значительно подросли (сегмент этих компаний и бюджетных организаций довольно узок) в большинстве случаев - не выросли ни зарплаты, ни мотивационная часть. Ситуация осложняется тем, что запросы многих соискателей выросли. Если раньше, многие компании спокойно могли найти в Москве менеджера по продажам, бухгалтера на полную занятость, инженера и даже секретаря за небольшой оклад и определенную премиальную часть зарплаты, то теперь, когда желаемые запросы соискателей подросли, компаниям приходится использовать различные варианты поиска сотрудников, а не ограничиваться только использованием ...

Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный ...

Почему выгодно искать работу в Интернете?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 15.06.2017

Действительно, определиться с выбором не так-то просто. На что имеет смысл ориентироваться в первую очередь? Сегодня достаточно многие пользователи сети в Гатчине приходят на доски объявлений с целью поиска будущего работодателя. Достаточно часто именно таким образом ищутся вакансии в современном мире. Почему же газетные объявления постепенно отходят на второй план? Почему студенты, которых интересует работа на неполный рабочий день, не приобретают в киосках союзпечати журналы типа «Вакансии». На портале Бестру.ру раздел с предложениями вакансий особенно популярен. Количество просмотров за день данных страниц информационного портала постоянно увеличивается. При этом пользователей в равной степени интересует и работа нотариусом или пожарным, и разделы вакансий на должность «секретарь». 1. В первую очередь стоит сказать о том, что основными причинами, по которым люди приходят именно в Интернет, считается его доступность практически для всех слоев населения России. Естественно, на сайты часто приходят и работодатели, у которых нет ни времени, ни сил отправляться заказывать платное объявление в газету. С бесплатными объявлениями ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки