Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
Подписка
Подписка на новые объявления по запросу:
Ищем:
Вакансия руководитель
Регион:
Категория:
Работа и образование—Вакансии: поиск сотрудников
 
Чтобы получать обновления, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться
 
Реклама:
Все (2)

Поиск работы по вакансии руководитель в Уфе.

выводить по 10 объявленийвыводить по 25 объявленийвыводить по 50 объявлений
на странице
сортировать
Сотрудник с функциями Телефонного оператора

100  руб.
Регион:  Уфа

Условия работы: Своевременная оплата труда + премии, карьерный рост. Возможно Гибкий график работы, совмещение, без опыта. Дружный коллектив. Требования: Исполнительность, доброжелательность, коммуникабельность Обязанности: Прием входящих звонков, назначение встреч руководителю. ...
01.11.2019  19:12
Сотрудник с обязанностями Администратора

100  руб.
Регион:  Уфа

Требования: внимательность, ответственность, коммуникабельность. Условия: Гибкий график либо полный рабочий день. Карьерный рост Обучение за счет компании. Премии + %. Возможно совмещение. Администратор должен уметь: - редактировать тексты, выполнять корректорскую правку; - вести деловые переговоры; - пользоваться средствами связи, ...
23.10.2019  20:01
Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки

Руководитель – профессия и образ мысли.

 

руководитель Ни одна организация не может существовать без стратегических и тактических целей. За постановку и успешную реализацию этих целей отвечают руководители разных уровней.

Мозговой центр

 Если рассматривать организацию как организм, то руководитель – несомненно, ее мозг. Первое лицо (генеральный директор, председатель правления) отвечает за стратегическое планирование, распределение ресурсов, контроль выполнения поставленных задач, формирование эффективной команды. Руководитель – это, вопреки частому представлению, не тот, кто лучше всех разбирается в специфике сферы деятельности предприятия, а тот, кто лучше всех может организовать рабочий процесс, гарантировать развитие и достижение результата. Если коротко описать функцию первого лица – он обеспечивает ответ на вопрос «Что делать?».

Тактический игрок

 Перед руководителем подразделения (начальником департамента, заведующего отделом) ставятся иные задачи управленческой деятельности. В его ведении - тактические изыскания на основании стратегии, предложенной топ-менеджером, то есть ответственность за вопрос «Как делать?». В функционал главы подразделения входит подбор узкоспециализированного персонала и решение всех текущих проблем, поэтому в его профессиональном багаже должна быть высокая квалификация по своей специальности.

Личное дело

 Гармонично развивается организация, в которой руководитель любого уровня не только начальник, но и лидер. То есть авторитетный человек с огромной степенью доверия команды. Какими качествами должен обладать хороший руководитель-лидер?

  1.  Умение держать в поле зрения несколько задач.
  2. Способность к принятию обоснованных и своевременных решений.
  3. Верность главной цели.
  4. Способность к сотрудничеству.
  5. Умение делегировать полномочия.
  6. Инициативность и энергичность.
  7. Осознание себя частью коллектива.
  8. Стрессоустойчивость.
  9. Харизматичность, обаяние и чувство юмора.
  10. Постоянное самосовершенствование – как профессиональное, так и личностное.

Если вы ищите такого руководителя, сайт BestRu.Ru – наилучший инструмент для быстрого и качественного подбора кандидата.

 

подать объявление из рук в руки
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Мастерская церковной утвари
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 01.09.2017

С принятием Православия началась новая эпоха в жизни русского народа, его духовное формирование и тесная взаимосвязь с церковью. Даже сегодня, несмотря на научный прогресс, полеты в космос и развитие компьютерных технологий, русский человек нередко обращается к Высшим силам. Многочисленные церковные праздники и посты, обряд венчания молодоженов и прощания с умершими - для соблюдения всех этих православных традиций необходима церковная утварь. И вот здесь человек нередко оказывается в затруднительном положении: так, если хлеб и пакет молока мы покупаем ежедневно в продуктовом супермаркете, то утварь для церкви, венчальные свечи, неугасимые лампады или лампадное масло относятся к, так называемым, "специальным" товарам. Производство восковых свечей стало ответом некоторых предпринимателей на активный спрос верующего населения и, в результате, кругом появились объявления типа "восковые свечи продажа", "изготовление восковых свечей" и "производство церковных свечей". Но, заметьте, человеку могут понадобиться не только свечи, а также венчальная пара, неугасимая лампада или масло для лампад. Мастерская церковной утвари "БЛАГОВЕСТ 2000"...

Вебинары: изнанка процесса или «Что, кому и когда необходимо сделать, чтобы успешно провести вебинар?»
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 28.07.2017

Под успешным проведением вебинара подразумеваем ситуацию, когда все те люди, которых Вы на вебинар хотите пригласить (Ваши сотрудники, клиенты, партнеры и др.), знают о его проведении в определенный день и время, имеют техническую возможность принять в нем участие, т.е их участию в вебинаре ничто не препятствует, в назначенный день собирается кворум и вебинар проходит без сбоев (все, что Вы хотите показать — видно, Вас всем слышно, связь в процессе вебинара не «отваливается», ничего не зависает и не пропадает). Итак, что нужно иметь слушателю для участия в вебинаре?     Компьютер, подключенный к интернету. Рекомендуется интернет-канал 256 кбит/с и выше, минимальные требования: 128 кбит/c.     Установленный браузер (Internet Explorer 6 и выше, Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera и др.)     Операционная система: Windows 98/ME/2000/XP/Vista/7     Наушники (или колонки) или встроенный динамик — для того, чтобы слышать голос докладчика     Web-камера для тех, кто хочет, чтобы их изображение видели...

Ищем работу: дело найдется каждому!
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Когда разговор заводится о выборе будущей специальности или у человека возникает необходимость заново трудоустраиваться, всегда возникает вопрос, какое именно направление более всего подойдет именно вам. На портале Бестру.ру имеется огромное количество предложений по трудоустройству в дневные смены или в ночь в Санкт-Петербурге, однако понять сразу, что именно стоит искать способен далеко не каждый. Предлагаем вам попробовать порассуждать вместе с нами более логически. К примеру, работа для мужчин чаще всего определяется не только тем, какой именно ВУЗ заканчивал человек или в какой сфере имеет опыт. Чаще всего именно мужчинам предлагаются руководящие должности, вакансии, где необходимо быстро принимать решение, не поддаваться эмоциям, трезво мыслить. Это может быть работа преподавателем или экспедитором, руководителем отдела или менеджером по продажам. Спектр очень велик, однако ориентир делается, прежде всего, на лиц мужского пола. Для женщин в мире предусмотрен несколько иной подход к предложениям. К примеру, вряд ли женщина сможет стать экспедитором, ведь такая деятельность предполагает большую выносливость, необходимость...

Почему люди не хотят быть лидерами?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Каждый человек замечал за собой и за другими людьми странную особенность. В своих мыслях мы все представляем себя лидерами, но как только доходит до какого-то реального дела, когда возникает необходимость срочно решить какую-то проблему, мы все подсознательно стараемся всеми правдами и неправдами переложить решение этой проблемы на чужие плечи. Это кажется странным, но только на первый взгляд. Быть лидером подразумевает необходимость брать ответственность за результаты работы на себя. Мы почему-то очень не любим брать ответственность на себя. Почему так происходит? Мы все что-то знаем, в чем-то разбираемся, а чего-то не знаем или не понимаем. Если возникающая проблема не входит в сферу наших знаний или опыта, если мы не можем быстро составить себе представление о том, что нужно делать, то мы предпочитаем просто избавиться от этой проблемы. В такие моменты и проявляются лидерские способности людей. Лидером всегда становится тот, кто быстрее других находит способ решения проблемы и, поэтому, может увлечь и повести за собой остальных. Математики...

добавить статью